准备好员工手册。员工手册是一份文件,包含了公司的规章制度、员工权利和义务以及其他重要信息。
准备好培训资料。新员工可能需要接受培训,所以你需要准备好培训资料。
准备好工作环境。你需要确保工作场所是安全、舒适和有序的。
准备好合同。如果你打算与新员工签订劳动合同,你需要准备好合同并与新员工签署。
准备好工作计划。你需要为新员工制定工作计划,告诉他们他们的工作职责和期望。



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