7x9小时
9:00am - 6:00pm
免费售前热线
13338363507
商家登录
管理后台
一站式经营、营销
智慧医美
深耕医美行业
智慧美业
为美业门店贴身设计
智能工厂
为中国制造打造智能中台
超级卖家
外贸营销管理全掌握
智慧门店
助力门店更好运营
智慧餐饮
打造数智餐厅
智慧口腔
助力门诊智能化升级
智慧中医
以数智赋能中医大健康
智慧养生
营销、会员、经营一体化
智慧妇产
诊疗规范，客户动线清晰
智慧养发
适用于头疗/生发/白转黑
员工权限说明
员工业绩和提成说明
会员系统说明
会员自动化营销 会员佣金管理 会员积分运营 会员等级特权 会员精准营销 会员券运营 会员标签管理 会员RFM分析
在线客服说明
对话分配规则 客服分配设置 客服日常工作 客服个人设置
院务系统说明
医美管理员操作 基础功能操作 医护人员岗位操作 照片管理人员岗位操作 网络咨询&市场人员 前台导医 现场咨询 收银人员 科室管理 库存管理 财务人员 运营人员
管理员权限说明
品类项目套餐管理 员工账号权限管理 员工业绩提成管理 门店基础信息管理 顾客来源渠道管理 收银支付方式管理 科室项目品类管理 退款审批规则管理 病历信息模块管理 价格审批规则管理 顾客RFM模型管理 客户定义字段管理 顾客回访规则管理 订单打印格式管理 数据转移维护管理 客服分配规则管理 数据模板导入
美容院不是只有加薪才能留住员工，可以借助以下观点
企雀内容组 2023-01-14 公开

并不是只有加薪才能留住优秀员工。加薪是一种有效的员工留住手段，但并不是唯一的。对于优秀员工来说，工作环境、发展机会、工作平衡和文化等因素也是很重要的考虑因素。因此，如果你想留住优秀员工，可以考虑为他们提供更好的工作环境、提供更多的发展机会、帮助他们平衡工作和生活、建立良好的文化氛围等。


↓扫码添加 企雀顾问↓
↑了解更多数智场景↑

扩展阅读：

美容院只有加薪才能留住优秀员工吗？ 并不是只有加薪才能留住优秀员工，还有很多其他因素可以影响员工是否留在美容院工作。 例如 餐饮行业设置老带新奖励时需要考虑什么？ 怎么设置设置老带新奖励？ 服装行业怎么设置顾客转介绍的奖励？ 除了设置顾客转介绍的奖励，还有一什么获客策略？ 在服装行业中可以怎么提高客户满意度？ 在服装行业中，常见哪些问题需要注意？ 办公楼类型的美业门店怎么做营销 餐饮行业做共享店铺要怎么去开展共享店铺 更多>>
有用 没用 分享到微信

打开微信“扫一扫”转发给朋友

小程序内打开

打开微信“扫一扫”在小程序中打开