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尊重员工的个人生活：尊重员工的个人生活，让他们有足够的自由和空闲时间，这样他们就会感觉工作与生活的平衡。
设立员工提案制度：设立员工提案制度，让员工可以提出自己的想法和建议，这样他们就会感觉受到尊重，对公司有所贡献。
提供具有竞争力的薪酬福利：为员工提供具有竞争力的薪酬福利，让员工感觉到自己的劳动成果得到了充分肯定。
设立员工内部晋升机制：为员工提供内部晋升的机会，让他们在公司内部有职业发展的空间，这样他们就会对公司有更深的感情。
建立健康的工作文化：建立健康的工作文化，让员工感觉到公司尊重员工的个人价值和尊严，这样他们就会愿意为公司效力。
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美容院并不是只有加薪才能留住员工，可以参考以下几点建议
2023-01-14
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