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使用适当的激励方式：要使用适当的激励方式，鼓励员工的工作积极性和积极参与。
保持诚信：要保持诚信，对员工言行如一，让员工感到可以信任你。
尊重员工的隐私：要尊重员工的隐私，不要擅自打听员工的私人信息。
关注员工的职业发展：要关注员工的职业发展，帮助他们规划职业生涯，并提供帮助和支持。
关注员工的健康和安全：要关注员工的健康和安全，为他们提供安全的工作环境，并保障他们的工作权益。
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美容管理者与员工在沟通时应注意以下几点
2023-01-14
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