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美容管理者与员工沟通时需要注意以下几点
企雀内容组 2023-01-14 公开

  1. 尊重员工的能力和潜能：要尊重员工的能力和潜能，并帮助他们发掘和培养自己的潜能。

  1. 使用多种沟通方式：要使用多种沟通方式，包括面对面交流、电话、电子邮件和其他即时通讯工具。

  2. 及时反馈：要及时反馈员工的表现和工作情况，并给予适当的支持和帮助。

  3. 注重文化建设：要注重文化建设，营造良好的工作氛围，让员工感到自在和满意。 


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