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遵守沟通规则：保持礼貌，避免打断对方，并认真听取对方的意见。
重视员工感受：要关心员工的感受，并尊重他们的想法和建议。
清楚表达：要清楚表达自己的想法，并使用适当的语言和沟通技巧。
建立信任：要建立良好的信任关系，让员工感到可以信任你，并且你会帮助他们解决问题。
解决冲突：当出现冲突时，要及时干预，并使用适当的方式解决问题。
及时沟通：要定期与员工沟通，及时了解他们的需求和问题，并帮助他们解决。
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美容管理者与员工沟通时应注意以下几点
2023-01-14
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