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疫情下美容院做员工稳定性如何操作
企雀内容组 2023-01-14 公开

关注员工职业生涯: 在疫情期间，美容院可以关注员工的职业生涯，帮助员工实现职业目标。可以为员工提供职业发展咨询、职业测评等服务。

  1. 建立员工晋升机制: 在疫情期间，美容院可以建立员工晋升机制，让员工有机会在公司内部成长和提升。可以设立内部招聘制度，或者举办内部培训等。


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