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提供家庭支持: 在疫情期间，美容院可以提供家庭支持，帮助员工解决家庭问题。例如，可以为员工提供家庭托儿服务，或者提供婚姻咨询等。
提供心理支持: 在疫情期间，美容院可以提供心理支持，帮助员工应对压力。可以聘请心理咨询师，或者举办心理健康讲座等。
增加安全保障: 在疫情期间，美容院应该增加对员工的安全保障，让员工感到安全。例如，可以增加消毒、清洁工作，或者要求员工戴口罩和手套等。
实行弹性工作制: 在疫情期间，美容院可以考虑实行弹性工作制，让员工有更多的灵活性。例如，可以让员工在家办公，或者让员工自行安排工作时间等。
