共享分红是指将企业的收益或利润按照一定的比例分配给员工、股东或其他利益相关者。在便利店行业，共享分红通常是作为员工福利或股东收益的形式出现。

如果你是便利店的老板，想在你的店铺里实行共享分红模式，你可以考虑以下几点：

1. 确定共享分红的对象：你可以将共享分红的对象定为员工、股东或者其他利益相关者，也可以将其结合起来。

2. 确定分红的比例：根据你的情况，确定分红的比例。你可以按照员工的工作时间、业绩或股东的持股比例来确定分红比例。

3. 建立分红制度：你需要建立一套完整的分红制度，包括分红的计算方式、发放时间等。这将有助于你在实行共享分红模式时避免纠纷。

4. 定期发放分红：你应该定期发放分红，以保证公平公正。

注意，在实行共享分红模式时，你需要遵守相关的法律法规，并与员工或股东协商确定分红方案。

在实行共享分红模式时，还有一些其他的事项需要注意：

1. 透明化：共享分红的计算方式、分配比例等应当尽可能透明，以便员工或股东了解其所获得的分红。

2. 公平公正：分红应当公平公正，不能因为人脉关系或其他因素而影响分红的分配。

3. 协商确定：在确定共享分红方案时，应当与员工或股东协商确定，以确保方案得到广泛认可。

4. 保证合法性：在实行共享分红模式时，应当遵守相关的法律法规，确保其合法性。

5. 开展培训：对于员工来说，可能不是很熟悉共享分红的概念和运作方式。因此，你可以举办培训，让员工了解共享分红的相关知识。