如果您希望在促销活动期间为员工提供提成，还有一些其他的选择。例如，您可以根据员工的销售额来计算提成。这样，员工就能因自己的销售业绩而获得回报。

此外，您还可以考虑在促销活动期间为员工提供奖励。例如，您可以为员工提供休假、礼物卡或其他奖励，以表彰他们的努力。这样，员工就能获得实际的回报，而您也能表彰他们的努力。

您还可以考虑在促销活动期间为员工提供额外的工作机会。例如，您可以让员工参与新产品的推广活动或特别活动，这样员工就能获得额外的收入。

可以看出，在促销活动期间为员工提供提成是一个复杂的问题，需要您考虑许多因素。建议您根据员工的销售额、服务质量和客户的满意度来计算提成，并且可以考虑为员工提供奖励和额外的工作机会。这样，员工就能得到应有的回报，而您也能表彰他们的努力。