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设计佣金制度时,需要考虑的因素有
  1. 佣金的计算方式:可以按照每笔销售的比例计算佣金,也可以按照固定的金额计算。

  2. 佣金的计算对象:可以计算所有销售额,也可以只计算某些特定的项目。

  3. 佣金的分配方式:可以直接给员工,也可以留作美容院的收入。

  4. 老带新的计算方式:可以设置新员工带来的销售额计入老员工的佣金,也可以设置新员工本身的佣金。

建议在设计佣金制度时,要考虑到员工的激励和美容院的利益,并且要合理地分配佣金,使员工有动力工作,同时也不会影响美容院的经营。


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