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美容院员工不服管理可以参考以下几点来解决
企雀内容组 2023-01-13 公开

  1. 设立员工职业发展规划：设立员工职业发展规划，能够为员工提供长远的发展前景。

  2. 提供员工更多的晋升机会：提供员工更多的晋升机会，让员工有机会得到更高的职位和更高的工资。

  3. 建立和谐的劳动关系：建立和谐的劳动关系，培养员工的团队合作精神，让员工感到自己是团队的一份子。

  4. 及时解决员工的困难和问题：尽量及时解决员工的困难和问题，并给予员工必要的帮助和支持。


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