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美容院可以通过以下几点来处理员工不服管理的问题
  1. 让员工参与决策:让员工参与决策,让员工有机会发挥自己的才能和潜能。

  2. 设立投诉管理机制:设立投诉管理机制,能够及时解决员工的投诉和纠纷。

  3. 及时纠正错误:如果发现自己管理中存在错误,要及时纠正,并向员工解释原因。

  4. 建立和谐的劳动关系:建立和谐的劳动关系,培养员工的团队合作精神,让员工感到自己是团队的一份子。


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