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美容院小店在建立共享店铺时，还可以考虑以下几点：
企雀内容组 2023-01-14 公开

  1. 考虑员工的能力和贡献：分红应该是基于员工的能力和贡献的，因此应确保分红比例与员工的能力和贡献成正比。

  2. 尊重员工的付出：分红是作为对员工的回报，应该尊重员工的付出和努力，并给予适当的回报。

  3. 建立合理的分红比例：分红比例应该合理，既要给员工充分的回报，又要保证公司的可持续发展。

  4. 保持公平性：分红应该是对所有员工平等的，不应有歧视或偏袒。

  5. 关注员工的需求：应关注员工的需求，并尽量满足他们的期望，以提高员工的满意度和忠诚度


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