在建立共享店铺时,可以考虑把店面大小作为一个因素。如果美容院面积不大,可以通过其他方式来考虑分配利润,比如按员工业绩或贡献度进行分配。此外,还可以考虑与员工分享其他福利,比如培训机会、工作机会或提供雇佣期间的医疗保险。