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​在招聘过程中，你还可以做以下几件事
企雀内容组 2023-01-14 公开

  1. 设计招聘材料。制作招聘海报、招聘简章等材料，吸引应聘者的关注。

  2. 维护人脉关系。与业内人士保持联系，了解人才市场动态，及时招聘合适的人才。

  3. 完善人才培养机制。为员工提供培训机会，帮助他们提升专业能力和职业发展潜力。

  4. 制定员工激励机制。为员工制定合理的薪酬体系和激励机制，提高员工的工作积极性和敬业度。

  5. 建立人力资源信息系统。建立人力资源信息系统，方便管理人员统计、分析员工信息，提升人力资源管理效率


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