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小店在进行共享店铺时，还可以通过设立规范的工作流程和制度，使共享店铺的员工在工作中有清晰的目标和步骤，并且能够得到充分的指导和帮助。
例如，小店可以考虑制定规范的工作计划和要求，让共享店铺的员工知道自己的工作内容和要求，并且有明确的目标和考核标准。
此外，小店还可以考虑设立规范的工作指导和培训制度，使共享店铺的员工能够得到充分的指导和帮助，并且有机会学习新的技能和知识。
此外，小店还可以考虑设立规范的工作评估和考核制度，使共享店铺的员工能够得到及时的工作反馈和指导，并且有机会提高自己的工作能力。
