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当公司决定实施共享股东计划时，应该考虑一些法律和税务问题。例如，公司应该与会计师或律师联系，了解共享股东计划的税务影响。公司还应该确保遵守所有适用的法律法规，例如股权计划的披露要求。
此外，公司还应该考虑如何与员工分享信息。公司应该向员工提供有关共享股东计划的详细信息，包括如何获得股权，如何计算利润，以及员工的权利和义务。这样，员工就可以充分了解共享股东计划，并能够做出明智的决策。
最后，公司应该考虑如何在实施共享股东计划的同时，继续提供其他激励机制，以确保员工的工作积极性和效率。例如，公司可以提供奖金和提成，以鼓励员工超越期望，并为公司取得成功做出贡献。
