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除了上述几点,还可以考虑以下几点
  1. 人际交往能力:培训师应具有良好的人际交往能力,能够与学员建立良好的师生关系。

  2. 具有较强的组织能力和执行力,能够将培训计划落实到位。

  3. 具有较强的沟通能力,能够将培训内容清晰、生动地表达出来。

  4. 具有较强的责任心和抗压能力,能够承受较大的工作压力。

  5. 具有较强的学习能力,能够不断学习新知识,为学员提供最新、最专业的培训内容。


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