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工作压力大：美容院的员工需要不断面对顾客的服务需求，工作压力很大。如果工作压力过大，很容易导致员工疲劳，甚至导致员工流失。
工资水平低：美容院的员工的工资水平通常较低，很难吸引优秀的员工留在美容院工作。如果工资水平过低，很容易导致员工流失。
工作环境差：美容院的员工的工作环境通常较差，很难吸引员工留在美容院工作。如果工作环境差，很容易导致员工流失。
发展前景差：美容院的员工的发展前景通常较差，很难吸引员工留在美容院工作。如果发展前景差，很容易导致员工流失。
缺乏职业规划：美容院的员工往往缺乏职业规划，很难吸引员工留在美容院工作。如果缺乏职业规划，很容易导致员工流失。
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容院的员工流动性大主要有以下几个原因
2023-01-14
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