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美容店员工不服管理怎么办？
企雀内容组 2023-01-13 公开

  1. 与员工进行沟通：开展建设性沟通，聆听员工的意见和建议，并努力解决员工的问题。

  2. 建立合理的沟通机制：可以设立员工意见箱或者定期举办员工座谈会，让员工有机会表达自己的想法和意见。

  3. 及时解决员工的困难和问题：尽量及时解决员工的困难和问题，并给予员工必要的帮助和支持。

  4. 提供员工培训和发展机会：为员工提供培训和发展机会，帮助员工提高自己的能力和技能。

  5. 建立健康的劳动关系：建立健康的劳动关系，尊重员工的尊严和权利，努力营造良好的工作氛围。 


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