调整培训方式:应根据新员工的学习特点和培训进度调整培训方式,使培训更加有效。
注意培训效果:应在培训过程中不断反馈新员工的学习情况,调整培训方案,提升培训效果。
培养良好的工作习惯:应在培训过程中培养新员工良好的工作习惯,包括如何正确使用工具、保持工作区域整洁等。
加强沟通:应加强与新员工的沟通,了解他们在培训过程中的困难和疑问,及时给予解答和帮助。



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2023-01-13
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