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美容院可以采取以下措施来解决专业性人才缺失的问题：
企雀内容组 2023-01-13 公开

  1. 开展内部培训，为员工提供专业技能培训和素质提升培训。

  2. 与附近的职业学校或大学合作，为学生提供实习机会，并考虑招聘优秀的实习生。

  3. 与美容行业协会或培训机构合作，为员工提供专业培训机会。

  4. 参加行业展会或招聘会，与潜在的人才面对面沟通，为美容院招聘优秀的人才。

  5. 通过招聘网站或招聘平台，发布招聘信息，吸引优秀的人才加入。

  6. 举办美容院专业技能大赛，吸引人才的关注，并从中选拔优秀的人才。

  7. 建立人才储备库，积极寻找优秀的人才，为美容院的未来发展做好人才储备。


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