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通过设立共享店铺，您可以提高员工的工作积极性和满意度，帮助公司留住人才。但是，您需要认真考虑分红的标准和计算方式，避免影响公司的盈利能力。此外，在设立共享店铺时，您还应该注意员工之间的工作内容和贡献是否公平，避免造成员工之间的不公平感。
在设立共享店铺时，您还应该注意遵守当地的法律法规。例如，您需要确保分红的计算方式和发放方式符合劳动法规定。此外，您还需要注意所得税的问题，确保在发放分红时缴纳所得税。
总的来说，设立共享店铺是一个好的员工激励方式，但是需要在规划和实施时进行认真考虑，以确保共享店铺能够有效地提升员工的工作积极性和为公司带来收益。
