除了上述的几点，还有一些其他的事项可以帮助你成功地实行共享分红模式：

1. 确保公司盈利：共享分红是基于公司的盈利或利润分配的，因此公司必须先保证盈利。你可以通过提升营业收入、降低成本等方式来保证公司盈利。

2. 提高员工积极性：共享分红能够提高员工的积极性，促进员工为公司的发展做出贡献。你可以通过定期发放分红、与员工协商确定分红比例等方式来提高员工的积极性。

3. 维护良好的关系：通过共享分红，你可以与员工或股东建立良好的关系，并加强彼此之间的信任。

4. 加强管理：共享分红有助于加强公司的管理，因为员工会更加积极为公司的发展做出贡献。你可以通过建立一套完整的分红制度、定期发放分红等方式来加强管理。

5. 保证公司的可持续发展：共享分红有助于保证公司的可持续发展，因为员工会更加积极为公司的发展做出贡献。你可以通过与员工协商确定分红比例、定期发放分红等方式来保证公司的可持续发展。