1. 与会员进行定期沟通: 这样可以了解会员对机构的看法并及时解决问题。

2. 设立反馈机制: 设立一个易于使用的反馈机制，例如在线评价表，可以让会员随时发表意见。

3. 对投诉进行及时处理: 对投诉进行及时处理，并且在解决问题后进行跟踪。

4. 定期进行满意度调查: 定期进行满意度调查以了解会员对机构的满意度。

5. 对优秀员工进行表彰: 对优秀员工进行表彰以提高员工的工作积极性和对客户服务的关注。

6. 加强培训: 加强员工的培训以提高服务质量和技能。

7. 以客户为导向: 以客户为导向，提供优质服务，满足客户的需求

实施奖励制度: 实施奖励制度以激励员工为客户提供优质服务。

1. 使用社交媒体: 利用社交媒体来监测和管理客户的反馈，并以此为基础进行改进。

2. 建立持续改进机制: 建立持续改进机制，不断地监测和评估服务质量，并采取必要的措施来提高满意度。

需要注意的是，管理医美机构会员满意度并不是一项单独的工作，而是一个连续的过程，需要多方面的措施和策略的综合实施。同时，需要不断地跟踪和评估效果，并进行持续改进。